绵阳品茶，职场10条血泪禁忌：同事套话、领导画饼…越早明白越少吃亏

绵阳品茶，职场10条血泪禁忌：同事套话、领导画饼…越早明白越少吃亏

第一，职场无朋友，同事是不可能成朋友的，也没有必要成为朋友。不要高估你跟你同事的关系，离职以后你就知道啥叫人走茶凉。第一个把你联系方式删了的，可能就是之前你认为你们关系最好的同事。

第二，保持分寸感和边界感，不要为了合群去八卦别人，也不要把自己家的事情轻易透露出去，因为这些都有可能会成为别人拿捏你的软肋。

第三，不要轻易撕破脸，无论你换多少份工作，无论你去到哪家单位，都会有你不喜欢的同事。而这些人是最不值得你浪费时间的人。尽可能的避免接触，维持表面的礼貌就好了。

第四，不要轻信领导那些虚无缥缈的承诺，能实实在在拿到手的工资才是最重要的。也不要为了一张不切实际的饼去熬夜，5+2，白加黑的把自己搭进去。

第四，不要把领导和同事的评价当成你个人价值的唯一评判标准。不要因为领导一句批评就否定自己，也不要因为同事一句责难就反复内耗，很多时候他们都是为了PUA你，你当真了，他们就得逞了。

第五，不要高估了自己的重要性，普通的工作没有办法去实现个人价值或者是成就感的，所以一定要摆正自己的位置，清晰并专注于自己的工作内容，不内耗，不焦虑。

第六，不掺和别人的工作，不好为人师，平时如果别人没主动向你请教什么，就不要以教导姿态去说教，出力不讨好，还会让人觉得你多管闲事。

第七，永远不在新上任的领导面前去说你前任领导的坏话。因为现任领导早晚有一天也会成为你的前任领导。

第八，不要在同事面前去表达对公司或者是对老板的不满。如果你表达了，那么一定会有人把这些话儿原封不动的，甚至是添油加醋的传到领导的耳朵里。

第九，不要隔级或者越级去告状。你领导，和你领导的领导，和你领导的领导的领导的关系，有的时候超乎你想象。

第十，不要试图说服你的领导或者老板，他们需要的是服从和执行，而不是苦口婆心的劝诫，不然只会招来厌恶。

职场从来都不是那种简单的非对即错的地方，不过在成年人的社交规矩里头，信任和防备的界限到底在哪儿？要是“闭嘴干活”成了保命哲学，“人走茶凉”成了都默认的规则——那我们到底是学会了成熟，还是慢慢变成了冷漠的职场工具人？